1.开店店长对门店店长及员工有培训责任。
2.开店店长有以身示范的责任。
3.开店店长对传达、执行公司经营理念、方针、政策负责，并负有及时反馈协调公司与门店关系，做到上情下达、下情上传的责任。
4.开店店长对门店的各项考核指标完成负责。
5.开店店长和门店店长共同对商品安全、人员安全、设备安全、财产安全负责。
6.开店店长带店期间要协助门店解决经营管理所发生的一切问题。
7.开店店长对门店经营规范形象的统一，达到公司标准负责。
1、教育水平：大专以上学历；
2、年龄要求：25--30岁；
3、性别男性，适合外派；
4、具有一年以上连锁行业开店经验；
5、较强的沟通能力、协调能力；
6、较强的逻辑思维能力、分析能力；
7、熟悉各种办公软件的使用（word、Excel、PPT）
1、完成上级安排的各项工作；
2、熟悉业务流程并能按时保质完成工作；
1、高中以上学历，18--30岁，男女不限；
2、较强的销售能力及执行力、吃苦耐劳；有强烈的学习、晋升意愿；
3、有连锁相关行业销售管理经验，会操作收银系统（有培训）可操作电动车外出送货。
1、组织、带领团队完成软件产品及网络项目研发任务；
2、解决技术开发中所遇到的技术难题；
3、严格按公司规定的流程、标准及规范进行代码编写；
4、及时总结研发经验，提供决策支持；
5、配合测试部门进行压力测试、性能调优，并根据测试结果修改、完善产品及项目。
1、 本科以上学历，计算机相关专业；
2、 五年以上PHP开发经验，并且作为骨干人员参与过二个以上大型产品（或项目）的开发；
3、 精通 PHP、MVC 模式、有面向对象思想，熟悉流行开发框架、对PHP缓存技术有较深入的了解、有百万级访问量应用的开发经验者优先；
4、精通 SQL语言, 熟练使用 mysql,对数据库优化有一定经验；
5、了解网络攻击的基本原理，能解决一般的网络攻击
6、 熟悉 linux 系统，熟悉 shell 编程；
7、 熟练应用版本控制工具进行协作开发，有撰写设计文档的习惯，有团队开发经验；
8、 精通项目管理与丰富的开发经验，能承担高负荷的工作、有较强的技术团队管理能力；
9、 具备很强的创新意识和高度的责任心，能够从用户和业务的角度来完成技术实现；
10、 职业心态良好，团队合作意识强烈，学习能力强，有良好的沟通组织。
1、完善物流部日常工作项目，控制运输成本以符合公司目标；
2、时刻关注销售动态，创新有关物流部项目，时刻更新物流；
3、紧盯物流费用，对物流造成的费用进行核实，以最大努力节省成本；
4、保证相关信息安全，并监督本部门其他岗位；
5、对本部门所有项及所有岗位，具有指导、安排、调度、负责等义务，维护公司利益，保持内部稳定；
6、负责下属员工工作效率；
7、检查并保证现场工作按标准流程操作；
8、对各销售部门采购及下单需具备时效性；
9、完成上级交办的其他工作
1、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识；
2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；
1、收货时按照收货流程收货；
2、配货时按照配货流程配货；
3、上级领导安排的其他临时工作。
1、教育水平：初中以上学历；
2、年龄要求：20--38岁；
3、较强的沟通能力、协调能力；
4、较强的组织能力、亲和力、执行力、学习力。
1.协助装卸人员将待配送货物装载至货车上;
2.检查所配送货物的数量、包装情况，办理相关配送手续;
3.核对出库货物明细与货运单是否一致，做好出库复核工作;
4.根据公司安排，合理安排配送路线和顺序，确保配送工作按时完成;
5.在货物运输途中，根据货物特性对其进行保管，保证货物安全送到，并将签收依据带回。
1.物流、运输、仓储相关专业中专以上学历，具备货运资格证;
2.熟悉配送工作流程;
3.具备1年以上配送或相关工作经验;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备良好的语言表达能力及应变能力;
6.工作认真细致，具有责任心。
1、完成公司各项业务运作指标的监控；
2、各类数据报表的汇总及分析；
3、完成上级领导交代的事宜。
1、一年以上工作经验，大专以上学历，20—35岁；
2、熟悉掌握office办公软件操作；
3、熟悉物流及快递相关行业的操作模式；
4、表达能力及逻辑思维强；工作有计划性并注重效率。
