1.开店店长对门店店长及员工有培训责任。
2.开店店长有以身示范的责任。
3.开店店长对传达、执行公司经营理念、方针、政策负责,并负有及时反馈协调公司与门店关系,做到上情下达、下情上传的责任。
4.开店店长对门店的各项考核指标完成负责。
5.开店店长和门店店长共同对商品安全、人员安全、设备安全、财产安全负责。
6.开店店长带店期间要协助门店解决经营管理所发生的一切问题。
7.开店店长对门店经营规范形象的统一,达到公司标准负责。
1、教育水平:大专以上学历;
2、年龄要求:25--30岁;
3、性别男性,适合外派;
4、具有一年以上连锁行业开店经验;
5、较强的沟通能力、协调能力;
6、较强的逻辑思维能力、分析能力;
7、熟悉各种办公软件的使用(word、Excel、PPT)
1、完成上级安排的各项工作;
2、熟悉业务流程并能按时保质完成工作;
1、高中以上学历,18--30岁,男女不限;
2、较强的销售能力及执行力、吃苦耐劳;有强烈的学习、晋升意愿;
3、有连锁相关行业销售管理经验,会操作收银系统(有培训)可操作电动车外出送货。
1、组织、带领团队完成软件产品及网络项目研发任务;
2、解决技术开发中所遇到的技术难题;
3、严格按公司规定的流程、标准及规范进行代码编写;
4、及时总结研发经验,提供决策支持;
5、配合测试部门进行压力测试、性能调优,并根据测试结果修改、完善产品及项目。
1、 本科以上学历,计算机相关专业;
2、 五年以上PHP开发经验,并且作为骨干人员参与过二个以上大型产品(或项目)的开发;
3、 精通 PHP、MVC 模式、有面向对象思想,熟悉流行开发框架、对PHP缓存技术有较深入的了解、有百万级访问量应用的开发经验者优先;
4、精通 SQL语言, 熟练使用 mysql,对数据库优化有一定经验;
5、了解网络攻击的基本原理,能解决一般的网络攻击
6、 熟悉 linux 系统,熟悉 shell 编程;
7、 熟练应用版本控制工具进行协作开发,有撰写设计文档的习惯,有团队开发经验;
8、 精通项目管理与丰富的开发经验,能承担高负荷的工作、有较强的技术团队管理能力;
9、 具备很强的创新意识和高度的责任心,能够从用户和业务的角度来完成技术实现;
10、 职业心态良好,团队合作意识强烈,学习能力强,有良好的沟通组织。
1、完善物流部日常工作项目,控制运输成本以符合公司目标;
2、时刻关注销售动态,创新有关物流部项目,时刻更新物流;
3、紧盯物流费用,对物流造成的费用进行核实,以最大努力节省成本;
4、保证相关信息安全,并监督本部门其他岗位;
5、对本部门所有项及所有岗位,具有指导、安排、调度、负责等义务,维护公司利益,保持内部稳定;
6、负责下属员工工作效率;
7、检查并保证现场工作按标准流程操作;
8、对各销售部门采购及下单需具备时效性;
9、完成上级交办的其他工作
1、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识;
2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
1、收货时按照收货流程收货;
2、配货时按照配货流程配货;
3、上级领导安排的其他临时工作。
1、教育水平:初中以上学历;
2、年龄要求:20--38岁;
3、较强的沟通能力、协调能力;
4、较强的组织能力、亲和力、执行力、学习力。
1.协助装卸人员将待配送货物装载至货车上;
2.检查所配送货物的数量、包装情况,办理相关配送手续;
3.核对出库货物明细与货运单是否一致,做好出库复核工作;
4.根据公司安排,合理安排配送路线和顺序,确保配送工作按时完成;
5.在货物运输途中,根据货物特性对其进行保管,保证货物安全送到,并将签收依据带回。
1.物流、运输、仓储相关专业中专以上学历,具备货运资格证;
2.熟悉配送工作流程;
3.具备1年以上配送或相关工作经验;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备良好的语言表达能力及应变能力;
6.工作认真细致,具有责任心。
1、完成公司各项业务运作指标的监控;
2、各类数据报表的汇总及分析;
3、完成上级领导交代的事宜。
1、一年以上工作经验,大专以上学历,20—35岁;
2、熟悉掌握office办公软件操作;
3、熟悉物流及快递相关行业的操作模式;
4、表达能力及逻辑思维强;工作有计划性并注重效率。